序號

招標編號

標段名稱

采購內(nèi)容/項目范圍

服務(wù)地點

服務(wù)期限

招標信

息服務(wù)費

（元）

1

2025-

11-25-

008

內(nèi)蒙古

公司全

產(chǎn)業(yè)協(xié)

同調(diào)度

指揮平

臺應(yīng)用（火電、新

能源）

定制開

發(fā)及天

易平臺

環(huán)境部

署項目

火電板

塊應(yīng)用

工程師

人天服

務(wù)采購

本項目實施人天服務(wù)采購，建立內(nèi)外協(xié)作的項目團隊，共同完成項目開發(fā)實施工作，包含全產(chǎn)業(yè)協(xié)同調(diào)度指揮平臺火電板塊 PC 端、移動端應(yīng)用開發(fā)實施：

(1)PC 端應(yīng)用主要包含運營計劃、協(xié)同監(jiān)視、統(tǒng)計分析三個功能模塊，應(yīng)按照全產(chǎn)業(yè)協(xié)同調(diào)度指揮平臺項目咨詢設(shè)計成果開展相關(guān)功能模塊開發(fā)實施。

(2)移動端應(yīng)用主要包含產(chǎn)業(yè)概覽、經(jīng)營分析及告警信息進行展示，實現(xiàn)對內(nèi)蒙古公司火電產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)進行監(jiān)視，展示火電產(chǎn)業(yè)的運行狀態(tài)、運行總臺數(shù)、運行總?cè)萘俊崟r負荷、發(fā)電量、供熱

量、利用小時數(shù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息。通過對重點關(guān)注的指標進行閾值配置，展示告警信息，為本部單位管理和決策提供支持。應(yīng)按照全產(chǎn)業(yè)協(xié)同調(diào)度指揮平臺項目咨詢設(shè)計成果開展移動應(yīng)用開發(fā)實施。

內(nèi)蒙古

通遼市

（具體

地點甲

方指

定）

合同簽訂后三個自然月內(nèi)，完成 PC 端協(xié)同監(jiān)視、統(tǒng)計分析模塊開發(fā)實施，合同簽訂后五個自然月內(nèi)，完成移動端三個模塊（產(chǎn)業(yè)概覽、經(jīng)營分析及告警信息）、PC端運營計劃模塊開發(fā)實施，完成項目初步驗收。

合同簽訂后八個自然月內(nèi)完成項目試運行及終驗。 （詳見第二卷第五章技術(shù)要求）

1000

序號

標段名稱

資格要求

1

內(nèi)蒙古公司全產(chǎn)業(yè)協(xié)同調(diào)度指揮平臺應(yīng)用（火電、新能源）定制開發(fā)及天易平臺環(huán)境部署項目火電板塊應(yīng)用工程師人天服務(wù)采購

基本資格要求：

（1）供應(yīng)商具有獨立訂立合同的資格和相應(yīng)的履約能力。

（2）供應(yīng)商沒有處于被責令停業(yè)，財產(chǎn)被接管、凍結(jié)及破產(chǎn)狀態(tài)。

（3）供應(yīng)商最近 36 個月內(nèi)不存在騙取中選、嚴重違約及因自身的責任而使任何合同被解除的情況。

（4）供應(yīng)商應(yīng)具有完善的質(zhì)量管理體系，必須持有國家認定的資質(zhì)機構(gòu)頒發(fā)的ISO9001 認證證書或等同的質(zhì)量管理體系認證證書。

（5）供應(yīng)商與采購方不存在現(xiàn)實的或潛在的利益沖突。

（6）在同一標段投標中，沒有與其他供應(yīng)商單位負責人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的情況；

（6）不接受集團公司紀檢監(jiān)察機構(gòu)查辦的涉法案件涉及到的行賄企業(yè)以及行賄人實際控制的企業(yè)，或被集團公司納入涉案供應(yīng)商“黑名單 ”管理的供應(yīng)商的投標。

（7）未處于相關(guān)文件確認的禁止投標的范圍和處罰期內(nèi)。專項資格要求：

（1）投標人須具備軟件能力成熟度模型（CMMI）三級及以上資質(zhì)（需提交有效證書）；

（2）投標人須具備近五年（自 2020 年 1 月 1  日至投標截止日期前）2 個及以上已完成的軟件開發(fā)類服務(wù)合同業(yè)績（提供業(yè)績合同關(guān)鍵頁掃描件，關(guān)鍵頁至少需包含合同首頁、合同主要內(nèi)容頁、合同簽字頁，驗收報告或驗收發(fā)票，業(yè)績時間以合同簽訂時間為準）；

（3）投標人須提供各崗位響應(yīng)服務(wù)技術(shù)人員的簡歷（且保證簡歷人員可使用），火電應(yīng)用工程師（中級）簡歷不少于 5 份，其余崗位不少于 3 份；簡歷內(nèi)容包括且不限于人員的基本情況、工作經(jīng)驗、工作技能、職業(yè)資格等進行詳細描述。